Działalność CELGAR Sp. z o.o. przyczynia się do zmiany wzorców produkcji i konsumpcji, zmierzających do stworzenia warunków sprzyjających realizacji zasad zrównoważonego rozwoju (art. 17 Rozp. Rady nr 1083/2006).

Nadrzędną zasadą kierowania naszym przedsiębiorstwem jest ścisłe powiązanie celów ekonomicznych i proekologicznych. Świadomi naszej odpowiedzialności za środowisko, podejmujemy działania zmierzające do optymalizacji procesów produkcji, minimalizacji zużycia energii czy emisji szkodliwych substancji. Zobowiązujemy się również do ścisłego przestrzegania przepisów i ustaw dotyczących ochrony środowiska naturalnego, a także do stosowania, na miarę naszych możliwości ekonomicznych, najlepszych i najnowocześniejszych technologii.

W CELGAR inwestowanie w innowacyjność naszych produktów i poszukiwanie najnowszych rozwiązań technologicznych idzie w parze z pozytywnym wpływem naszej działalności na większość dziedzin życia w Spółce i poza nią. Dla naszych pracowników takie podejście oznacza ciągłe i radykalne działania w celu poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rozwój ich talentów i umiejętności. Na zewnątrz firmy przejawia się w ciągłym wspomaganiu rozwoju społeczności lokalnych.

Jednym z głównych celów Spółki jest dostarczanie odbiorcom wyrobów i usług najwyższej jakości, przy jednoczesnym zapewnianiu Spółce zysku, a pracownikom zadowolenia z pracy. Systematycznie analizowane i weryfikowane są zadania jakościowe, przez osiągnięcie których dążymy do doskonalenia wyrobów i systemu zarządzania. Ustawiczne dążenie do osiągnięcia zaplanowanych celów w zakresie jakości prowadzone jest poprzez ulepszenia, które koncentrują się w następujących obszarach:

• stałe podnoszenie świadomości w zakresie jakości przez stosowanie właściwego zarządzania
• systematyczne szkolenia i motywowanie pracowników
• obniżanie kosztów produkcji przez jej usprawnianie i eliminowanie strat
• dobra współpraca z dostawcami i klientami
• regularna kontrola realizacji zadań jakościowych
• ciągłe doskonalenie procesów
• zbieranie informacji w zakresie stopnia spełnienia wymagań i oczekiwań klienta

 

Stosowanie rozwiązań wynikających z prowadzonej polityki zrównoważonego rozwoju pozwala w długofalowej perspektywie czasowej na osiągnięcie szeregu korzyści takich jak:

• Wzrost konkurencyjności Spółki
• Podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej Spółki dzięki doskonaleniu naszych standardów postępowania wobec interesariuszy (pracowników, kontrahentów, klientów) opartych na zaufaniu, odpowiedzialności i przejrzystości dla wszystkich zainteresowanych.
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku Spółki jako społecznie odpowiedzialnego podmiotu.
• Pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników przy zachowaniu zasad równości szans oraz rozwój ich talentów i umiejętności.

Tak zdefiniowana polityka CELGAR oparta na zasadach zrównoważonego rozwoju umożliwi realizację priorytetowego celu Spółki tj. osiągnięcia równowagi między efektywnością ekonomiczną a interesem społecznym i środowiskowym.